新宮市議会 2022-12-22 12月22日－05号
仕事をすることができない苦しさの中、本人の意思で報酬を返上したくても、寄附行為に当たり、公職選挙法違反となります。病気というものは、若くても高齢であっても年齢は関係ございません。突如襲ってきます。健康に気をつけていても、予測できたり防御することはできるとは限りません。
仕事をすることができない苦しさの中、本人の意思で報酬を返上したくても、寄附行為に当たり、公職選挙法違反となります。病気というものは、若くても高齢であっても年齢は関係ございません。突如襲ってきます。健康に気をつけていても、予測できたり防御することはできるとは限りません。
本当に企画政策部のお仕事というんですか、もう早くしていただきたいという議員からのいろんな質問もありますから、しっかりと熊野川町みたいにね、部長、うまいこといったね、熊野川町。あれありがたいです。でも、利用客がちょっと少ないということは、やっぱり人口少ないし、新宮はやっぱり人口多いですから。新宮で１万8,500人ですか。三輪崎、佐野で7,000人、やっぱり熊野川町と違いますから、スケールが。
それで、仕事はできるだろうという考えもあるんだろうけれども、それによりまして、年金問題が非常に複雑化されておりますけれども、年金の支給額もそれに伴って開始を遅らすことができるというような狙いもあるんでしょうか。 ○議長（松谷順功） 古倉総務課長。 ○総務課長（古倉 充） 失礼いたします。 年金に関しては従来から段階的に引き上げられている状況なので、それはそれでさせていただきます。
あぜ道らあったって、何の仕事にも使えんやろう。そんな答弁するんやで、当局が。 そしたら、議長が、休憩。休憩して連れ出されて、やめよと。質問をやめよ、こらえたってくれ。何言やんないうて。ほいたら、そのときそれを追及するのを後援会長を呼んだあた。後援会長は夫婦で２階から見やる。始まって間なしに休憩を取って、半日ぐらい、俺はやる言うし、向こうは止めるし、そして結局説得されてやめたんや。
職員さんはこの３年、コロナ禍のワクチンであったり、様々な支援金、補助金の事務であったり、選挙の立会いであったり、従来の事務方の仕事よりこの３年半、多種にわたった仕事が増えていると私は認識しております。 この社会情勢の中、そういうふうに常設エコ広場の何時間か立って番をするという職員さんがしていることに対しまして、負担がかかっていないかとなかなか心配をいたします。
結果、福祉の現場は非常に仕事の環境としては劣悪やとか、なかなか世間の評判の中でもなかなか福祉のほうのお仕事は敬遠されるような状況にございますので、そういうところをもう少し配置基準そのものを見直していただくということの必要性があるのではないかと。 先般より、こども園、保育所等でほかの県でございますけれども、虐待案件が報道のほうで取り上げられております。
私たちの重要な仕事は市民の意見を吸い上げること。減らすことにより人口２万5,000人以上の全市民を代表するにふさわしい数が必要で、質を高め少数精鋭よりむしろ多数精鋭であるべきだと考えます。議員定数減少による経費削減と議会の監視、審査機能、住民の意見の反映等の両面を比較検討すべきだと思います。安易な削減は議会審議を空洞化させます。
議会へ議論、調査するのは我々の仕事でしょう。議員の仕事や。委員会出て、当局に対して質疑、質問して議論するのは我々議員の仕事でしょう。作業やろう。それを作業している大西の作業を妨害するんや。ごっとごっとじゃないですか。それがもう耐え切れない。しかし、暴力は許されんのや。だから、これ言葉でしか言えないから、さっきから呼び捨てにするいうて。
そういうことで、補助金のもらった部分の仕事、自分が負担しなければならない分があるとしたら、それはもう縮める。縮めることによって、山の実態はどないなるか。そういうこともお考えの中でやっていただきたい。特に、この委託とか補助金とかいうものについては、やっぱりどこまで見届けるかということが大事であると思いますので、よろしくお願いいたしたいと思います。
医師、看護師の方々の仕事も様々な御苦労はおありだと思いますが、混乱することなく通常診療されておられると考えてよろしいですね。 ◎医療センター庶務課長（岡本真治君） 先ほどと同じような答弁になってしまいますが、現時点では特に混乱することなく通常診療を行っておりますので、安心して受診いただければと思います。 ◆２番（大坂一彦君） ありがとうございます。
農地転用のあれが、それを我がの仕事を農業委員会の事務員にやらすんやで。そんなことしたらあかんから、もうみんな行くなということで、やっとゼロにした思ったら、聞いといてくれなあかんで、大西が悪いみたい、大西は正義や。そのときや、農業委員会、大西が入ってないから、農業委員会で言えんから、親しい議員を農業委員会に行ってくれといって、農業委員会でもう議員引き上げよらいうて提案してくれと言うたんや。
そんなときに住民を守っていくというのが職員さんの仕事でもあると思います。もちろん我々もそうですけども、同じ立場として何かあったときに、さあどうするよっていう前に、いろんな方面から検討していただいて、検討委員会のほうにもかけていただいて、今後、そういう危機に対することに対しても早急に考えていくべきではないかと思います。 あと、学びの交流拠点もできるとなったときにも、道が１本しかない。
本議案は、妊娠・出産・育児等と仕事の両立支援に関し、地方公務員の育児休業等に関する法律等の改正に伴い、国家公務員の育児休業に関する人事院規則の改正に準じ、本条例において所要の改正を行うものであります。 改正内容でございますが、２ページをお願いいたします。
午前中に行ってもお仕事していますし、仕事を終えられたときにちょうど見に行ったことがあるんです。そこで、中を見せていただいたり、職員の方とお話しさせていただきました。かなり老朽しています。これについて、担当から御説明をお願いいたします。 ◎生活環境課長（竹田和博君） 生活環境課、竹田より答弁をさせていただきます。 市単独での大規模な整備というのは、財政的にも非常に厳しい現状がございます。
◆２番（大坂一彦君） 私がお聞きした中で、まず、30代前半の人の話ですけれども、38度台の高熱と体の節々の痛みに見舞われたそうですが、その方はシフトのある仕事で、その日はどうしても代わってもらうことができず、地獄の２日間を過ごしたとおっしゃっていました。その方、幸い３日目には楽になられたそうで、その後は特に何もなかったそうですけれども、４回目、もしあっても打ちたくはないとのお話でした。
それともまた今年度のことになるんですけど、新しい方が着任されて仕事をされとんですか、引き続き、そんな雇用の形になっとんですか。 ○議長（松谷順功） 尾家福祉保健課長。 ○福祉保健課長（尾家和代） 令和４年度も令和３年度に引き続き、町の職員１名派遣は続いております。
近くに子供や親戚がいても、仕事をしているので乗せていってと頼むことができない。この頼むこと、我慢することは、日本人のよき文化であると思いますけれども、我慢をしているんですね。日本人の文化の一つです。
この副読本の「私たちの高野町」、この第３章、高野町内の様々な仕事の中に木を育てる森林を守る仕事、私たちの暮らしと森林、木育の取組など、このこともしっかりと書かれております。２３ページ、２２ページのところには、皆の役立つ施設のところでは、学びの交流拠点事業、この事業により建てられた新しい施設には、教育委員会やこども園、小学生、中学校、公民館などの教育施設が全て集約されていますと書かれております。
さて、４月の町長選挙を受けて、町民の皆様から御信託をいただきまして、引き続き４年間、高野町の仕事をさせていただけることになりました。首長として３期目に入ります。初心を忘れず、より謙虚に、丁寧さを心がけて、時には大胆に行政を進めてまいりたい、そのように思っておるところでございます。 選挙期間中に、多くの町民の皆様に、次の４年間をどう進めていくかを訴えてまいりました。
私たちの仕事は当局に対する批判、チェック機関でございます。議員同士がいがみ合う、そして昔の裁判において、一般質問でその内容を出してくる不適切な発言がたくさんありました。各所にちりばめられておりました。 世界情勢はひどい状況です。